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El valor de los badges en el aprendizaje

Existen diversos modos de generar iniciativa y motivación para la consecución de objetivos educativos. Uno de estos métodos aplicables a metodologías de educación online es la utilización de badges o insignias.

 

¿Que es un Badge Digital?

Los badges son la representación de una habilidad o de un logro, a modo de identificación iconográfica y estructurada, en base a unos criterios que permiten […]

Por |24 febrero, 2016|Blog, Formación|Sin Comentarios

¿Qué es el liderazgo?

Cualquier persona no puede ejercer efectivamente un cargo como dirigente en una organización. Esto es un hecho.  Lamentablemente hay quienes creen que sí, y ubican a personas de confianza (a veces familiares), pero sin las capacidades requeridas, en puestos de conducción, con los consecuentes resultados funestos, en la forma de continuos conflictos, ineficiencias, desmotivación del personal, ausentismo, inclumplimientos, renuncia de […]

Por |6 octubre, 2015|Formación|Sin Comentarios

16 frases motivadoras que te harán cambiar de actitud.

A veces, la rutina diaria nubla nuestra capacidad de planificar objetivos y enfocarnos en ellos. Las obligación laborales y académicas pueden desplazar muchos de nuestros sueños y propósitos al cajón del mañana. Y ese cajón tiene todas las papeletas para no volver a ser abierto.

Por eso son maravillosos ciertos momentos en que nos damos cuenta de manera casi mágica […]

Por |30 septiembre, 2015|Actitud|Sin Comentarios

Las 5 habilidades más demandadas en el mercado laboral

En un mercado laboral tan exigente y competitivo, el modo de diferenciarse y agregar valor para conseguir un empleo ha dejado de ser un currículum lleno de títulos. Si nuestro objetivo es el adaptarnos al cambio, no queda más remedio que presentar nuevas credenciales profesionales, capacidades y habilidades.

Los departamentos de Recursos Humanos buscan, cada día más, perfiles laborales cuyas actitudes […]

Por |24 septiembre, 2015|Recursos Humanos|Sin Comentarios

¿Cuáles son las áreas fundamentales de los recursos humanos?

El área de recursos humanos, pieza clave en toda compañía u organización en general, con sus especialistas en comportamiento organizacional, posee la crítica función de establecer un marco coherente y homogéneo para la gestión de los recursos humanos por parte de los dirigentes de línea, en todas las áreas de la empresa, fijando políticas, normas y procedimientos que permitan alinear, […]

Por |17 septiembre, 2015|Recursos Humanos|Sin Comentarios