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El valor de los badges en el aprendizaje

Existen diversos modos de generar iniciativa y motivación para la consecución de objetivos educativos. Uno de estos métodos aplicables a metodologías de educación online es la utilización de badges o insignias.

 

¿Que es un Badge Digital?

Los badges son la representación de una habilidad o de un logro, a modo de identificación iconográfica y estructurada, en base a unos criterios que permiten […]

Por |24 febrero, 2016|Blog, Formación|Sin Comentarios

¿Qué es el machine learning? ¿Qué aportará a la formación online?

El machine learning o aprendizaje automático  es una rama de la inteligencia artificial cuyo objetivo es desarrollar técnicas que permitan a las computadoras aprender. Cuando hablamos de aprender significa identificar patrones complejos en millones de datos. La máquina que realmente aprende es un algoritmo que revisa los datos y es capaz de predecir comportamientos futuros.

El aprendizaje automático está avanzando a […]

3 principios para la realización de un MOOC efectivo

La sociedad del conocimiento exige que las personas desarrollen nuevas habilidades y competencias para adaptarse a un mundo en continúo cambio, para ello es necesario adquirir o fortalecer habilidades como: inteligencia social, pensamiento flexible, computacional y colaboración virtual entre otros.

Los formadores están desarrollando nuevos tipos de comunicación, y aprovechan cada día más las herramientas tecnológicas como son: videos, foros, blogs, podcasts, entre […]

Por |15 enero, 2016|Formación, Tecnología para formar|Sin Comentarios

3 Ventajas de la gamificación en el aprendizaje

La gamificación aplicada al aprendizaje online está desvelándose como una herramienta muy efectiva para implementar en los sistemas de formación por su capacidad para crear retos y situaciones de la vida real en entornos seguros.

La utilización del “juego” como motivación para el aprendizaje se ha utilizado siempre en edades tempranas pero se ha estigmatizado en la edad adulta. Esta […]

Por |7 enero, 2016|Formación, Recursos Humanos|Sin Comentarios

La importancia de evaluar el impacto de la formación

En la actual época de cambios constantes, la formación es sin lugar a duda una de las principales herramientas que tienen las compañías y organizaciones para fortalecerse y desarrollar su potencial.

La formación pasa a ser un factor de excelencia. Es por ello, que en los últimos años se ha potenciado la formación del activo más importante de toda organización, las […]

Por |17 diciembre, 2015|Formación, Recursos Humanos|Sin Comentarios

Variedades de formación online

La formación online  se está convirtiendo en una sólida corriente de estudio debido a la flexibilidad que ofrece y al florecimiento de metodologías muy ágiles y útiles para aprender.
Hablaremos hoy de tres de las principales variedades de formación a distancia: e-learning, b-learning y m-learning:

 

E-LEARNING

El e-learning es una herramienta básica para la formación continua, para los estudiantes que quieren compaginar sus estudios con un […]

Por |14 diciembre, 2015|Formación|Sin Comentarios

Cuales son los errores más frecuentes en la formación online. ¿Y que soluciones hay?

En 2014, una encuesta de Gallup reveló que tres de cada cuatro trabajadores norteamericanos se sienten poco integrados en sus respectivos trabajos. Esta falta de integración en sus objetivos laborales diarios tiene un fuerte impacto en la productividad y Gallup cuantifica este impacto en unas pérdidas para las compañías estadounidenses de entre 450 y 550 mil millones de dolares derivada […]

Por |2 diciembre, 2015|Formación, Tecnología para formar|Sin Comentarios

¿Cuales son las 7 grandes ventajas de la formación online?

Aunque el enfoque de la formación y el aprendizaje ha cambiado a lo largo de la historia, siempre ha existido un mínimo común y es que siempre ha sido colaborativo y social. Inevitablemente, aprendemos colaborando con otros en cualquier tarea realizándose así una transmisión de conocimientos.

“El aprendizaje es siempre una experiencia, lo demás es información” Albert Einstein.

El aprendizaje no termina […]

Por |30 noviembre, 2015|Formación, Tecnología para formar|Sin Comentarios

¿Que es SCORM?

Cualquier profesional del sector de educación online que se ha encargado de desarrollar un programa de aprendizaje para su empresa o clientes probablemente se ha encontrado con el término “SCORM”.

Sí buscas la definición lo primero que encuentras es que “es un conjunto de estándares y especificaciones que permite crear objetos pedagógicos estructurados”. Una forma tal vez demasiado técnica de explicarlo ¿no?

Así que […]

Por |23 noviembre, 2015|Formación, Tecnología para formar|Sin Comentarios

¿Qué es el liderazgo?

Cualquier persona no puede ejercer efectivamente un cargo como dirigente en una organización. Esto es un hecho.  Lamentablemente hay quienes creen que sí, y ubican a personas de confianza (a veces familiares), pero sin las capacidades requeridas, en puestos de conducción, con los consecuentes resultados funestos, en la forma de continuos conflictos, ineficiencias, desmotivación del personal, ausentismo, inclumplimientos, renuncia de […]

Por |6 octubre, 2015|Formación|Sin Comentarios